為促進教師師德修養(yǎng)及綜合素質(zhì)的全面提升，助力新進教師盡快熟悉工作環(huán)境，融入學校氛圍，我校舉辦“2018年新進專任教師師德師風教育暨入職培訓”，此次培訓對象為50名新進青年專任教師。

7月20至22日，研究生院、學科辦、科技處、教學處、國際合作交流處、人事處、學工部、教師發(fā)展中心等職能部門的主要負責人以專題形式介紹了本部門工作開展情況，詳細解讀了與我校青年教師成長發(fā)展相關的政策制度。陜西省“教書育人楷?！睆埞W教授和青年教師分享了他從教30余年的感悟，并圍繞如何成為一名合格的大學教師、如何站好三尺講臺對青年教師提出了建議與指導。培訓期間，教師們一同參觀了我校校史館、輕工博物館，全面系統(tǒng)的了解學?！叭齽?chuàng)兩遷”的發(fā)展歷程和建校60周年來取得的一系列成就。

為強化青年教師之間的團隊合作意識，錘煉頑強拼搏的意志品質(zhì)。7月23日， 50名教師克服高溫天氣，在祥峪森林公園拓展基地進行為期一天的戶外拓展活動。在訓練過程中，教師們體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅，同時也在平日緊張的工作中釋放了壓力。通過一系列的體驗式活動和心理游戲，使團隊成員之間深刻體會到信任、責任、執(zhí)行等對于成功團隊的重要作用，也加強了不同學院教師之間的交流和溝通。

第二階段的培訓將于8月底繼續(xù)進行，屆時來自我校不同學院、不同學科的優(yōu)秀教師將從科研經(jīng)歷、青年基金申報、教學經(jīng)驗及教學技能等方面內(nèi)容和青年教師一同分享。

（核稿：徐永建 編輯：杜楊）